适合灵宝市三木网络科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

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  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
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  健康中国行动之六：健康环境促进行动

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 会议管理-会议问题剖析
• 第二章 世界区域国家分析
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 深入了解阴影的效果
• 基础管理才智
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 1.基于“财务会计”+“预算会计”双体系核算的最新
• 章节3：数据可视化组件
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 第三章
• 职业观念
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 时间管理
• 项目管理基础
• 发刊词
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%