适合诸城盛德日新置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链的变革潜力
- 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 先从“中年危机”开始谈起
- 确定目标客户
- 解释保健品的种类及如何避免入坑
- 情绪精力—汲取积极情感,享受工作挑战
- 变现篇
- SparkSQL愿景
- 学习中心
- 跨部门沟通基本原则
- JMeter性能测试项目实战
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 入门篇
- 图表进阶技巧
- 项目规划:成本
- 第11章 入门到进阶:如何快速学会Hive调优
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 色彩之美——【调色】
适合诸城盛德日新置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合诸城盛德日新置业有限公司的企业培训系统
more >- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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