适合北京赛维天盛科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 移动设备、加密与变更管理
- KA终端常态维护
- 7.所得税会计相关的合并处理
- 假设检验
- 极速上手内存数据库Redis
- 财务领导者领导力
- 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第1章 走进数据分析
- 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 四、选择绩效干预措施
- 区块链和消费品行业
- 组织的数字化转型
- 企业管理：组织职能
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 成本管控分析
- 【第4章】表格的插入与格式调整
适合北京赛维天盛科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
黄晓君
擅长领域：职场技能
从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京赛维天盛科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
130+
66%
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100+
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餐饮
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教育
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