适合杭州安顶新材料科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  全脑思维与解决问题

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  职业病防治法解读

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  精英视野系列：（5）中国哲学中的幸福智慧

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• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 第五关：英雄之旅
• 了解自我和他人
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 敏捷项目管理
• 第20章 UI的设计规范与要点
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 发刊词
• 基础管理才智
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 放行与绩效评价
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 口头表达技巧
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 深度倾听
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 基础管理才智
• 多元思考实现持续改进
• 第四章 仲裁员

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%