适合广州易加信息科技有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课

• IPO发行条件
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 时间管理
• 结束语
• 营销技巧篇——获客
• 第一周：中年的本质
• ChatGPT基础认知
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• Python编程基础
• SQL与Tableau结合——任务三
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 章节2 销售技巧
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 组织环境与领导作用
• AI工具应用
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 模块一：计划

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%