适合淮安雅鸿电子有限公司的企业培训课程

• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
• 

  火灾事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  高处坠落事故现场紧急救护

  • 在线课

• 项目管理-项目组织
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 课程介绍
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 平衡计分卡（BSC）
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 1.IPO审核新变化
• 个人效能
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 发刊词
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 结语
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 区块链与全球科技巨头
• 情绪管理和冲突管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%