适合山西恒安国泰电子科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福的内涵

  • 在线课
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  项目管理实战指南：从入门到项目经理

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 成本利润一手抓
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 体系策划
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 情绪管理和冲突管理
• SQL UPDATE语句
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 多元思考系统设计工作
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 引领卓越经营心智
• 认同方案
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 股权激励
• 主题二：食品安全管理
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 银行新员工服务营销技能提升
• 部分中西药和食物同食会危害健康

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%