适合哈尔滨藤屋香滨餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化财务

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  阿米巴运行设计与行业设计

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  巧用Excel进行行政人事管理

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• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• JMeter性能测试项目实战
• 1.0 六西格玛概论
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 用户思维
• 四、气质的改变
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 章节2 招聘管理篇
• 模块六：衡量绩效
• 第24章 编译原理入门
• 企业业务循环类型介绍
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 智能网联汽车技术入门
• 重视贡献
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 销售谈判
• 店长新人包
• 一、智情驱动的用户中心观
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%