适合烟台耕新信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史意义
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训练营-《代际领导力:用95后思维领导95后》-23版
AI增强型混合式培养项目模式:AI赋能企业学习项目的创新突破
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训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
培训课程参考
more >- 成为高手必须要了解的域和宏
- 融资后那些事儿
- 基础管理才智
- 投资银行追求的策略
- 第20章 文本处理,幻灯片高手必会技能
- 统计与求和函数应用技巧
- 并战计
- 国企混改的基础理论
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 模块一:精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 有效实施
- 3.公司章程运用实务
- 第三章 图片与图文排版篇
- 第六章 海外经营风险管理—风险管控
- 销售谈判
- 夯实基础 自信接棒
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 发刊词
- 创建公司简介文稿
- 模块二:组织战略打造建设
适合烟台耕新信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合烟台耕新信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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