适合重庆九街物业管理有限公司南山分公司的企业培训课程

• 

  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
• 

  企业IPO上市精讲

  • 在线课
• 

  一图读懂2017年版医保目录

  • 在线课
• 

  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 【第4章】表格的插入与格式调整
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 孩子学习好，情绪很重要
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 3.工资薪金的风险防范
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 市场行动篇
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• Spark Streaming整合Kafka
• 【微信小程序篇】
• 执行力
• 结构化战略思维
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 体态与健康1
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 商务交往礼仪
• 高效团队的凝聚者
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%