适合吉林省宏利房地产开发有限公司的企业培训课程

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  智能驾驶产品与市场分析系列课程

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  民法典紧扣时代脉搏　回应时代需求　体现时代特征

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  施工现场临时设施建设安全防护

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• 个人效能
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 模块二、界定问题
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 税务筹划精讲
• 智能网联汽车技术入门
• 管理团队
• E09 表格设计：就是要有专业范
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 第3章 从0开始学SQL
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 第5章 异常、包装类、字符串与集合
• 2.财务BP与项目管理
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 人员团队管理
• 日期时间函数的运用（上）
• 协同行动

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%