适合昆山博维喀电子设备有限公司的企业培训课程

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第3章 分布式文件系统HDFS
• 情绪管理
• 章节2
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 模块一：确定篇
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 第5章 Python基础语法
• 变革管理
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 时间管理
• 用户、商品服务重构
• 情绪管理
• 主流架构模式演进之路
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 第1章 认知篇：带你走进前端的世界
• 时间管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%