适合嘉世餐饮（德州市）有限公司的企业培训课程

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  人人都能学的数据分析

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  项目经理是怎样炼成的：从PMP到卓越项目经理

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  公务礼仪

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• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 发刊词
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 3.年度目标确定
• 信用评价分析和综合运用
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 采购和付款循环中的成本控制
• 营销技巧篇——留客
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 章节3
• 先锋领导力建议——高级篇
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 协力提升经营效率
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 竞业限制—概要及法律框架

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%