适合北京英沃德信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 项目管理-项目目标
- 走近数字化领导力
- 销售业务管理解码-发刊词
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 12.宝钢预算管理实践
- 提升谈判艺术:理财营销心理与谈判技巧
- 章节4
- 基础管理才智
- 打造超级组织的四大路径?
- 第二步:列挑战
- Hadoop之HDFS的使用
- 审计沟通情景案例分析1
- ChatGPT招聘实战
- 攻战计
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 企业管理:组织职能
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 信息安全策略与组织
- AI营销文案: AI文案加速器,打开你的营销思路
适合北京英沃德信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合北京英沃德信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
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