适合宁夏晨光实业有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  《民法典》总则编理解与适用

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• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• PPT开门第一件事
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 要素设计篇
• 章节2：五项核心工作
• 三、领导力提升
• 项目启动
• 别让成功毁在无效社交上
• 模块十 跨部门项目协作
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 选题技巧及写作思路
• 区块链与金融机构
• 模块二：项目启动过程
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 空气声路噪的车身控制
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 能力提升之“法”
• 施工企业的施工机具管理
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%