适合江苏祉衢智能科技有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪之遵守公德

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  阿里巴巴政委体系二十讲

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 第18章 产品需求评估与推进
• 精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 5.内部审计的计划与准备
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 财务分析指标
• 其他管理
• 时间管理
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 数据筛选实用技巧
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 创建购买构想

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%