适合广州军宏健康科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  健康办公从颈肩开始

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  礼品礼仪之赠送礼品

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 表格处理与图文混排技巧
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 线下篇
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 章节4
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 财务报表分析：科学与实践
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 模块二：角色认知
• 情绪管理
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 模块六：关键客户维护
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%