适合无锡融聚创品房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

  • 在线课
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  作业场所生物因素的危害与防范

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课

• 管理方法
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 绩效计划与目标设定
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 敏捷学习力
• 模块三：组织诊断
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• SQL自连接
• 基础管理才智
• 7.关键业务流程内审实务
• 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
• 服务管理
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 3.内部控制实施实例与解析
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%