适合江苏明维澈房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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  职场软技能系列课程

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• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 查找与引用函数应用技巧
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 口头表达
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• MSA分析的时机、对象和方式
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 1.集团资金管理原则与模式
• 项目规划：时间表
• 1.0 六西格玛概论
• 轮胎噪声
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 移动平均模型（MA）
• 变量和数据类型
• 公司销售部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%