适合北京歌嘉科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Disney简介及一般要求
- 婚姻家庭是后院,稳定和谐很重要
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 个人效能
- 章节5
- 项目管理基础
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 库存管理
- KA终端合作规划与谈判签约
- 数据透视表之项目组合
- 时间管理
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
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- 第四板块:产品立项与需求管理
- 避免陷入汇报工作的误区
- P10 效率神器:高手用了都说好!
- 信用评价分析和综合运用
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
适合北京歌嘉科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合北京歌嘉科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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