适合北京金正能量科技有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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  质量管理-8D工具详谈

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  零基础数据科学训练营

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• 模块一：计划
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 坚定自信
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 投资银行服务的崛起
• 支持
• 业绩与预警分析
• 发刊词
• 发刊词
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• PPT文件管理
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 章节5：效率管“理”
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 章节4
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 模块六：组织流程

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%