适合兰州市节地节能建筑科技开发公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（2）数据驱动的精准营销模式

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  十种途径解决群众人社诉求

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  大数据带来的信息安全挑战案例分析

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• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 发刊词
• 第31章 计算机图形学初级
• 投资并购重组
• 租赁准则应用指引
• 谈判技巧：准备的重要性
• 项目规划：时间表
• 目标管理概述
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 概率
• 重新定位 打造爆品三高潜质
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 项目阶段
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 投资银行服务的崛起
• 移动平均模型（MA）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%