适合南京乐高置业顾问有限公司鼓楼分公司的企业培训课程

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  卓有成效的高层管理者

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

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  礼品礼仪之选择礼品

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• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 销售谈判
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 团队管理
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 假设检验
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 四、项目执行与控制过程
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 质量管理八大原则
• 绩效评估
• 第三周：自我的破壁
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 界定问题

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%