适合胜家辉(深圳)建材有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 绩效评价
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 章节2 销售技巧
- 实时数仓-Kafka Eagle+DS
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
- 绩效评价与改进
- 比特币的五大基本特点
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 第16章 撰写数据报告、面试指导
- PPT-01 PPT篇课前导读
- 第7章 进阶实战:轻松搞定Hadoop分布式集群环境
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- BSCI之常见术语
- 6.投资有道:洞察投资背后的规律
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- Hadoop之HDFS的使用
- 准备期Start
适合胜家辉(深圳)建材有限公司的企业培训讲师-内训师
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混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
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