适合山东忠乾新能源科技有限公司的企业培训课程

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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  全脑思维与解决问题

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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• ast代码生成工具开发
• 章节1
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第六章 邮件合并与制作证书技巧
• 模块三：谈判心理
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• SQL与Tableau结合——任务二
• 创建演示文稿的技巧
• 第一章 国际经营之商业环境
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• CentOs 的安装
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 基于gin封装api服务
• 财务部门在绩效管理中的角色
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%