适合山东悍正医药科技有限公司的企业培训课程

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  绩效赋能

  • 在线课
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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  推进长江经济带高质量发展

  • 在线课

• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 商务交往礼仪
• 但行好事，莫度他人
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 资本资产定价模型
• 章节3 规章制度合法有效的程序
• 学习每门学科的收益
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 第19章 非比较排序
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• Spark Streaming入门
• 用户服务的grpc服务
• Android网络编程进阶
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 模块四：资源
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 角色转型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%