适合太原聚汇学科技有限公司的企业培训课程

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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  质量管理-8D工具详谈

  • 在线课
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  OMO-《项目管理卓越：高效多项目管理》
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 教练型的管理者
• 结束语
• 3.股权融资篇
• 基础管理才智
• 自我认知 角色认知
• 人员培养
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 会议管理-会议案例
• 口头表达技巧
• 三、团队篇
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 章节1
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 销售谈判
• 顾问式销售概论
• 第七板块：如何成功实施IPD

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%