适合苏州工业园区恒兴电子有限公司的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  辅助表达，动画让PPT更生动

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
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  群英慧萃

  • 在线课

• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 4.行动计划制定
• 发刊词
• 谈判技巧：做足准备
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• PS初探——【入门】
• 发刊词
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 从Hive平滑过渡到Spark SQL
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 第7章 售后中心搭建
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 章节2
• 第17章 PC电商设计要点
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 项目管理-项目流程
• 部门管理增效常用策略
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%