适合成都开泰科技有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

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  档案管理违法违纪法律责任解析及风险防范

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  中层后备“管理精进”学习专题 2025版

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• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 软件测试工程师综合就业指导
• 战略管理成本管控方法运用
• 模块四：组织工作
• 章节4
• 3.全面预算实施的启动
• 高级统计方法
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 职业仪态礼仪
• 第2章 初识Hadoop
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 智能座舱开发数据采集工具介绍
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 自我认知 角色认知
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 排班管理系统
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%