适合宁德永成双海汽车零部件制造有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 公司领导需要做哪些配合
- ASAM OpenX系列标准体系介绍
- 章节4:动态仪表板制作
- SQL DELETE语句
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- 数据透视表轻松入门
- 拿下图片表格,晋升排版达人!
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 顾问式销售概论
- 坚定自信
- 序言
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
- 了解自我和他人
- 系统思考力
- 先锋领导力建议——初级篇
- 章节2:Power Query数据清洗整理
- 第六板块:商业决策和技术评审
适合宁德永成双海汽车零部件制造有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合宁德永成双海汽车零部件制造有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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