适合上海禧瑞新能源科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  健康中国行动导言

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  ChatGPT赋能人力资源在线课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 缓存服务
• 2.认识资产负债表
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第8章 MySQL基础
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 精准拓客的能力
• 自回归模型（AR）
• 发刊词
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 课程内容与讲师介绍
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 秒懂ISMS体系内容—标准介绍
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• “货”篇——现货管理落地系统
• 情绪与压力管理
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 终极说服：技巧与工具
• 基于gin封装api服务
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 第五章 与业务匹配的资源规划

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%