适合广州昂立长瑞电气有限公司的企业培训课程

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  财务绩效评估设置与管理

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  Mac　Keynote　演示制作入门到精通

  • 在线课

• 燃料电池堆测试评价技术
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• Java运行环境配置
• 推进落地
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 医患新私域构建及流量转化
• 投资银行活动的四个主要领域
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 模块二：项目启动过程
• 情绪管理
• 条件语句
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 数据源引用
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 区块链的未来前瞻

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%