适合江苏瑞鑫德建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  医械4.0时代，关键客户制胜管理

  • 在线课
• 

  销售与顾客

  • 在线课
• 

  爆款文案入门课，从小白到成交高手

  • 在线课
• 

  意外触电事故现场紧急救护

  • 在线课

• protoc插件开发、cobra命令行
• 复盘结构化
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 课程介绍
• Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 启动篇
• 服务礼仪
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• 口头表达技巧
• 运用正确逻辑，解决管理疑难
• 做对事--取得关键人的支持和信任
• 组合
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 绩效评估
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 销售基本策略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%