适合南京宏腾餐饮有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课
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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  企业降本增效实践

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 发刊词
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 团队管理
• 第11章 用户引流与转化
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 基础管理才智
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 重新认识团队管理
• 如何让运维工作处于安全状态
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 第6章 Hadoop项目实战
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%