适合成都琶醍餐饮有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  质量管理-8D工具详谈

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  2024年安全生产月体验课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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• 1.合并报表概述
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 销售谈判
• 章节1：job篇
• 拿来就用的企业级解决方案
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• MS002
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
• 【视频号基础操作篇】
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 架构商品详情模块
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理
• 改进
• 时间管理
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 4.企业风险评估与风险导向型的内部审计

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%