适合深圳市金百佳珠宝有限公司的企业培训课程

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  OMO-《立体营销新打法》
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  项目管理中的领导力：打造百万年薪的项目经理

  • 在线课
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  训练营-《直播销售进化营》——23版
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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

  • 在线课

• 第四章 仲裁员
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 架构首页模块
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 发刊词
• 章节1
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 章节6 职业发展
• 了解自我和他人
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• Flume从0到高手一站式养成记
• 第三章：销售过程管控
• 沟通协调系统
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 悬架振动
• 用户反向驱动机制的建立逻辑和方法
• 环境标志审核要点（年度监审篇）

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%