适合重庆市铜梁区鹏润餐饮有限公司的企业培训课程

• 

  赢在习惯

  • 在线课
• 

  柔性管理

  • 在线课
• 

  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
• 

  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课

• 模块五：解决问题
• 模块八：组织激励
• 流行的数据科学工具
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• MNIST数据集分类
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 金融科技在供应链金融风险管理中运用
• IPO发行条件
• 章节1
• 先锋领导力建议——中级篇
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 解决方案销售核心
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 口头表达
• 安全管理
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 《民法典》出台对金融行业的直接影响
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%