适合苏州龙都餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 衡量投资风险
- 基础篇
- ChatGPT基础认知
- 区块链技术初探
- 模块八:组织激励
- 工作无好坏,关键是需要
- 战略管理成本管控方法运用
- 第十一章
- 了解自我和他人
- 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
- 第三章 图片与图文排版篇
- Spark Streaming核心概念与编程
- 发刊词
- 抓住本质,看清会议
- 使用sklearn进行线性回归
- 审计沟通情景案例分析1
- 3.采购业务循环中的内控管理
- ISO20000 第8章介绍
- 三、大客户的常见反馈方式
适合苏州龙都餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
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100+
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教育
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49%