适合北京凯泓正业科技有限公司的企业培训课程

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  轻松消除经济舱腿

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  新《印花税法》实务难点问题解析

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• 章节4 业务能力提升
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 3.0 测量 Measure
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 管理团队
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 第19章 非比较排序
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 坚定自信
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 与繁重的工作一起修行
• Flink版本升级
• 发刊词
• Flink State管理
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 实施基础
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 部分中西药和食物同食会危害健康

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%