适合常州巨赢汽车配件有限公司的企业培训课程

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  实践型教练领导力

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  民间非营利组织会计实务

  • 在线课
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  内部客户沟通系列

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 销售谈判
• 基础管理才智
• 销售管理
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 课程介绍
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 会议管理-会议流程与角色
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 编程模型及核心概念
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 聚宝盆式的领导者
• 区块链技术初探
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%