适合晗伏新能源科技（上海）有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

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  赢在中高层　练5e带团队

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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  集成产品开发IPD：让产品研发实现商业成功

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• Spark流处理面试三两事
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 持续性提效“三步法”
• 模块一 管理者角色转型
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 坚定自信
• 3.内部控制审计的地位
• 课后总结
• 3.生产成本控制的重心
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 业务经营
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 关键思维力
• 创建公司简介文稿
• 一、智情驱动的用户中心观
• 开发技能拓展

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%