适合霸州市鸿翔物业服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《解决方案销售》
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

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  李汉柱：企业安全降税黄金法则

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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• 古希腊的文学
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 体态与健康2
• 口头表达
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 10.内外有别：评价？审计？
• 发刊词
• 组合
• 概率分布
• 销售谈判
• 第五模块：拴心留才
• 质量管理-QC7大手法
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 个人效能
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%