适合东莞市米贝科技有限公司的企业培训课程

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  3-8重视销售业务过程管理，让管理有迹可循

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  量化绩效3*3

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 章节7
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 担当力
• 抓住本质，看清会议
• 渠道规划
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• Python的运算符
• 销售谈判
• 财务报表分析：科学与实践
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 二、对关键角色的有效辨识
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 路在何方：目标和方向
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 五、设计思维流程--定义问题
• 第五模块：拴心留才
• 基本财务函数的运用技巧
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%