适合东营悦诚电力科技有限公司的企业培训课程

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  公开课-《练5e带团队》（一天版）
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  始于战略,终于使命

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课

• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 排班管理系统
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 业务夯实渐入佳境
• 角色转化
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 打造高价值小IP私域流量池
• 模块二：设计篇
• 四、气质的改变
• 训练管理系统
• 渐变设计入门
• 成本管控精讲
• 模块七：组织干预
• 第四章：销售人员教练
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 新品上市概论
• 现场目视化管理

• 推荐名师

  
  章春明

  擅长领域：职业素养

  从业背景：复旦大学、同济大学 双硕士；复旦大学管理学院首任 EDP 培训总监

• 推荐名师

  
  简富临

  擅长领域：通用管理

  从业背景：历任台塑企业集团子公司人资经理、处长；美国Gredmann集团台湾分公司产品事业部负责人；中国生产力中心(CPC)HRD项目经理；华普企业管理顾问公司副总经理等职务。从事企业人力资源管理、企业经营管理辅导及员工培训工作，已达十九年之久，对咨询实务、企业管理改善、主管职能培养提升有丰富经验，并能将实务转为课程运作，提高课程绩效。连续十年知名杂志管理(MANAGEMENT)杂志登录500大企管讲师名录

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%