适合上海君恒房地产发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  职业道德基本知识

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程（中级）

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• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 情绪管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 体态与健康2
• Go基础知识入门
• 关键绩效指标法（KPI）
• 团队管理
• 环境因素及控制措施1
• 功能解读篇
• 项目执行：项目日记
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 实现高质量大厂的真全栈图书购物功能【上】+ 企业级复杂场景通用缓存工具
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 模块九 职场人际沟通协作
• 一、关键改进赋能管理
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%