适合南京绿新建筑科技有限公司的企业培训课程

• 

  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
• 

  十九届六中全会精神解读

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 过度拟合
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 发刊词
• 1.正确理解和认识财务BP
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• 章节3：money篇
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 4.内部控制实施实务与建议
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 发刊词
• 选择细分患者群
• 合同解除条款如何安排
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 章节3
• 新能源汽车充电系统结构原理与检修
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%