适合北京惠民康恩科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课
- 在线课
管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队
- 在线课
十九届六中全会精神:党的百年奋斗的历史意义
- 在线课
职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办
- 在线课
培训课程参考
more >- 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
- 积极心理学与优势
- 图形图像处理入门
- 发刊词
- 敏捷项目管理
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么?
- 章节3
- 发刊词
- 10.内外有别:评价?审计?
- 获取好感度
- 2.社保入税后的常见问题及风险防范
- 绩效管理在数字化变革下的实践
- 项目管理基础
- 揭开数据湖的神秘面纱:数据湖开源产品Hudi的使用
- 路噪传递路径与识别
- 数据透视表之切片器技巧
- 直播认知篇
- 沟通有情商
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 我国及全世界食品安全的状态,HACCP简介
适合北京惠民康恩科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合北京惠民康恩科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%