适合哈尔滨中禄顺科技发展有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  透过结构看清晰思考

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  Youtube的视频营销全攻略

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI文案

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• 第13章 电商后台PRD文档输出
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 赢销的万能钥匙
• 章节4：“领”导团队
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 物流运输
• 模块二：策略博弈
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• SQL自连接
• 选题技巧及写作思路
• 从0开始理解rpc和grpc
• 绩效评估
• 章节4:动态仪表板制作
• 订单、库存等服务重构
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 情绪管理
• 有效拜访开场
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 多元思考理清关键任务

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%