适合常州市本色咖啡馆的企业培训课程

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  OMO-《极速供应链，利润新增长》
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  企业顶层股权设计

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 情绪管理
• 销售心理学
• 项目管理基础
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 绩效评估与激励
• 第二周：自我发展
• 企业管理：基本介绍
• 章节3 思维能力提升
• 开篇：有效管理模型
• 图表分析
• Go并发编程和工程管理
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 数字化领导力的衡量和提升
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 企业全栈新媒体微信生态运营

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%