适合成都畅达峰塔科技有限公司的企业培训课程

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  远程团队　智慧管理

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  化工行业企业安全管理：用一万的努力 防治万一的发生

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• 销售说服力-处理顾虑
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 实施基础
• 第四周：关系的进阶
• 4.认识利润表与利润表分析
• 2.财务BP与项目管理
• 高级统计方法
• 人才与组织发展概论
• 坚定自信
• 效益提升篇
• 精彩演绎
• 比特币的起源
• elasticsearch实现搜索微服务
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 2.2022被否案例解析
• 发刊词
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 教育

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